職位福利
職位信息
崗位職責:
1、協助直播運營制定直播計劃與內容策劃;
2、引導觀眾關注直播間,與粉絲建立粘性,提升直播間在線人數
3、在直播間做產品介紹,解答粉絲疑問,調動粉絲情緒,確保直播間人氣,引導客戶做轉化;
4、總結直播中的問題并反饋,主動研究學習行業知識,吸取優秀直播標桿的話術及技巧,優化直播內容;
任職資格:
1、大專及以上學歷,電子商務、有電商直播、主持、模特、廣告傳媒經驗優先錄用;
2、熟悉直播結構與規則,溝通能力強,普通話標準,抗壓能力強,反應敏捷,良好的邏輯思維與執行力;
3、會抓熱點,具有較強的流感感,有一定控場能力,形象好,氣質佳,親和力強、性格開朗活潑,上鏡效果好狀態佳。
工作地址:
[合肥市高新區]偉星·萬科星遇光年 查看地圖
聯系方式
競爭力分析
示例:你的位置
較低 中等 很高公司介紹
合肥萬科企業股份有限公司成立于2008年3月31日。自正式進入合肥市場以來,合肥萬科積極參與城市建設,始終堅持與城市發展同步,先后獲取并建設金色名郡、金域華府、濱湖萬科城、藍山花園、森林公園、城市之光、時代之光七個大型綜合住區項目;并于16年9月獲取肥東未來之光項目,16年11月與蘇州高新地產集團有限公司合作開發北城項目。公司已實現立足核心區、南躍大濱湖、西拓四里河、挺進新城東、建設新北城的戰略布局,為城市建設、經濟發展和市民居所改善盡力所能及之力。公司已累計在合肥投資達400億元,累計開發面積達425萬方,累計實現納稅貢獻37.9億元,連續多年在“投資貢獻”和“財力貢獻”等方面獲得政府表彰。
我們深知,企業經營業績的穩步提升,離不開政府領導的關心、指導,離不開城市發展的蓬勃之力,離不開合肥人民的信任、支持。在努力做好自身經營的同時,合肥萬科也積極履行企業的社會責任,為城市的發展持續貢獻力量。
通過發揮自身專業優勢,先后完成 “四十五中學(森林城校區)”、“南門小學(森林城校區)”、“森林城C1社區中心”、“廬州公園整體規劃”的方案設計及實際建設,極大的改善了城市形象和生態環境。與此同時,我司還先后設計完成并向各級政府匯報了“廬陽區森林公園及周邊城市風貌”、“四里河片區城市綠道系統”等城市片區設計規劃方案,為城市的發展空間謀劃、控規指標制定、人居環境改善等提供了廣闊思路和深度建議。
合肥萬科每年贊助合肥市春芽殘疾人互助協會30萬元,用于殘疾兒童的康復教育與家庭支持;聯合壹基金慈善基金會、亞布力企業家論壇,成功舉辦“愛的每一步”迷你馬拉松賽,募集約15萬元善款,用于孤獨癥兒童的康復訓練。通過組織、冠名、協辦“合肥國際馬拉松賽”、“迎新年健身走”等各類大型群眾健康體育活動,倡導運動健康的生活理念,吸引越來越多的市民參與其中,獲得良好的社會反響。
合肥萬科將繼續深耕合肥,加大投資力度,勤勉篤行,助力合肥都市圈大發展。