老板電器(股票代碼:002508,股票簡稱:老板電器)創立于1979年,專業生產吸油煙機、蒸箱、灶具、消毒柜、電烤箱、微波爐、洗碗機、凈水器等家用廚房電器產品。經過42年的發展與壯大,老板電器現已成為中國廚房電器行業發展歷史、市場份額、生產規模、產品類別、銷售區域都排在前列的品牌。其中老板吸油煙機更是取得了連續22年全國銷量第一,連續6年全球銷量更暢銷稱謂的好成績。
2023年是老板電器創立44周年。站在承前啟后的歷史節點上,老板電器繼續秉承艱苦奮斗的“老虎鉗”創業精神,以“創新、責任、務實”為綱領,肩負“創造人類對廚房生活的一切美好向往”的企業使命,努力“做一個讓社會尊敬的企業”,致力于成為“引領烹飪生活變革的世界級百年企業”。
老板電器高端品牌印象深入人心,先后斬獲了中國名牌產品、中國馳名商標等諸多榮譽和稱號,成為首批“浙江制造”品字標品牌,并且連續7年入圍“BrandZ最具價值中國品牌100強”,連續15年榮屬“亞洲品牌500強”。2019年,老板電器以117. 98億元的品牌價值、廚電行業第一名的優勢,名列輕工業板塊前十強。
“格銳之星”是老板電器蘇通人才校園招募品牌,通過多維度的考察,選拔適合老板電器企業文化的優秀畢業生,并以多元化的1-3年的快速晉升通道與培養機制,使“格銳之星”快速成長為優秀的?公司骨干型管理人才。
老板電器擁有完成的晉升通道與培養體系,是按照定崗后同學所在崗位,以1年主管、2-3年經理,5年總監或城市總經理的路線來進行培養,而且針對校招管培生公司單獨開通了校招人員的晉升通道,每年都會有單獨的晉升比例名額,不需要與社招人員進行競爭。師徒制,入職后有老師進行帶教。
南通營銷管理-管培生
1、學習產品、了解政策,參與市場活動、促銷、推廣方案的策劃、組織與執行
?2、積極主動跟進客戶,提供個性化服務;拜訪渠道商,加強合作,推動銷售?
3、推動市場終端形象建設、產品上市推廣?
4、終端零售顧問團隊建設、管理與培訓、提升終端營銷能力
南通運營管理-管培生
1.參與公司平臺的策劃、運營及內容建設、維護,以提升品牌影響力和美譽度
2.參與策劃新媒體營銷方案,并執行新媒體營銷線上活動的實施
3.協助部門線下營銷推廣活動的籌備和組織,參與實施品牌活動的執行
4.協助部門線上線下活動策劃及創意輸出
優選條件:
在校期間曾經獨立運營微信公眾平臺或擔任校內或社團編輯職務
一、任職要求:
1、專業不限!領域不限!
2、敏銳的溝通能力,較強的組織協調能力和極強的職業道德;
3、有較強的思考能力、快速學習能力;
4、踏實穩重的同時對待工作有熱情有激情,有夢想和追求并愿意為實現它而努力奮斗。
二、薪酬福利
1)享受行業內富有競爭力的薪酬體系(薪資=底薪+補貼+績效+年終獎+安家費,新入職大學生基本年收入8-10萬)
2)完善的社保公積金
3)相應產品及合作商產品享受員工內部折扣價
4)不定期旅游,年會聯歡,年度體檢等
5)完善的培訓體系:老板黃埔商學院系統培訓課程,培訓期間享受企業培訓補貼。?
6)、招聘流程:網申(HR投遞)→郵箱問卷調查→初試→半結構化面試→終審→offer發放
三、應聘須知
郵箱投遞:robam202309@163.com(學校+專業+姓名+應聘崗位)
HR聯系方式:16606112001/13003508617(微信同號)
投遞簡歷請確保資料全面、真實,以便我們更全面客觀地評估您與崗位的匹配程度;
請確保您的通訊工具保持暢通狀態; ?
我們將于全國校園招聘結束后,確定錄用名單,并簽訂錄用協議書。 ?
特別聲明:老板電器不會以任何形式向應屆畢業生收取諸如保證金、培訓費等額外費用。