智慧后勤 堅實保障——合肥幼兒師范教育中心成功召開第十五期園長論壇

心有所信，方能行遠，學有所悟，而后篤行。為梳理總結2024年度各項工作成果，交流分享辦學育人過程中積累的科學經驗和創新舉措，進一步推動教育中心特色建設和內涵發展，1月19日，合肥幼兒師范教育中心成功召開第十五期園長論壇。合肥幼兒師范教育中心黨委書記、主任劉朝陽，黨委委員、副主任沈佳萍、季海英，教育中心全體園長、副園長、園長助理和各行政部門負責人共同參會。

后勤管理工作承擔幼兒園發展各環節的保障重任，是實現教育目標的堅實基礎。本期園長論壇聚焦教育中心各園一年以來后勤管理工作的特色亮點，旨在通過經驗分享和互學互鑒，共同探索后勤管理的優化路徑，進一步全面提升幼兒園的辦園水平和保教質量。來自不同片區的代表們以沙龍的形式，圍繞后勤管理工作的各個方面進行了精彩匯報。

經開一片區分享了幼兒園和家庭、社區緊密合作、同頻共振，共同探索安全教育新路徑的經驗做法；高新片區展示了通過完善營養健康組織架構、開發特色食育課程、融合運用信息技術，創新開展營養膳食管理工作取得的成效；新站一片區介紹了通過分層培訓、定期教研、建立完善的激勵機制等方式，提升后勤隊伍專業素養和服務意識的獨到之處；新站二片區緊扣幼兒園安全管理主題，介紹了安全制度建設、安全隱患排查、安全教育培訓等方面的具體措施；經開二片區帶來了提升后勤隊伍管理質量的多種策略，如加強團隊協作、落實規章制度、推廣可視化專業操作等；綜合片區分享了提升衛生保健工作效能的特色做法，涵蓋衛生保健培訓、衛生考核評價、健康宣傳教育等多個方面；新站三片區展示了各園在保育工作方面取得的創新實踐成果，分享了一系列科學合理的保育措施，有力保障幼兒的身心健康成長。

各片區的匯報內容詳實，案例豐富，凝練了各園教職工在保教工作過程中積累的實踐經驗和集體智慧，展現了各園為提升后勤管理質量、促進幼兒全面發展作出的不懈努力。

與會人員根據崗位職責，認真排查崗位風險點，鄭重簽訂《2025年黨風廉政建設責任書》《2025年師德師風建設承諾書》《2025年“小金庫”清理檢查情況承諾書》《2025年安全工作責任書》，莊嚴承諾筑牢安全防線，確保教育中心各項工作規范開展。

與會領導結合分管部門工作實際作出工作部署和安排。季海英表示各園在發展建設中要提前謀劃布置、規范工作流程，優化內部管理，提升工作質效，各園、各部門通力配合，共同為教育中心的科學發展做好強有力保障；沈佳萍指出各園要提高宣傳質量、打造特色品牌，科學開展財務工作，加強風險防控，各園、各部門緊密合作、相互支持，保障教育中心辦學事業良性發展。

劉朝陽梳理總結本年度主要工作成果，對下階段的工作重點作出部署和要求，表示教育中心在本年度始終堅守初心使命，堅定不移地以高質量黨建引領高質量發展，不斷強化人才培養力度、深化內涵建設、拓展社會服務、科學統籌內部管理，圓滿完成了各項工作，進一步拓展辦學服務形式，提高社會服務能力。展望未來，劉朝陽強調，要進一步提高政治站位，增強管理水平；深化園所特色，提高專業能力；加強溝通交流，凝聚發展合力；各園、各部門要緊跟社會形勢，作出長遠規劃，共同推進教育中心事業穩定持續高質量發展。

往昔已展千重錦，明朝更進百尺竿。本次園長論壇不僅是一次對教育中心一年以來工作成果的全面檢閱，更是對未來工作目標的明確指引，為推動教育中心特色建設與內涵發展注入了新的活力。展望未來，教育中心將繼續秉持初心，砥礪奮進，以更科學的管理和更優質的服務為幼兒的健康快樂成長保駕護航，全體教職工將團結一致、心手相連，合力繪就教育中心高質量發展的新藍圖，共譜教育強國建設新篇章！（文圖：檀 鑫）