“母嬰室”變“育嬰室”，一字之差折射觀念之變

“一間不只屬于她的房間”——近日，有網友發文稱，北京朝陽大悅城商場將母嬰室更改為育嬰室，寶媽和寶爸都能用，該措施引發網友熱議。對此，該商場工作人員表示，今年夏天對原有母嬰室進行了改造，將其升級為育嬰室。育嬰室設有自動門和隔簾，將哺乳區與換洗區明確分隔。寶爸可以在換洗臺區域為孩子更換尿布，而哺乳區仍為媽媽們保留私密空間。

隨后，評論區有網友補充道，上海、深圳等多地也陸續有商場改造母嬰室，增設了“超級奶爸區”等父嬰室空間。

近年來，母嬰室在各大公共場所日漸普及，為孕期、哺乳期婦女及嬰幼兒提供了獨立、舒適的休憩和哺乳場所。出于保護隱私等考慮，母嬰室門口往往設有“男士止步”標識，僅對女性開放。可是，在更多元的帶娃場景下，這樣的單一區隔設計顯得越發“不夠用”了。

比如，當男性親屬獨立帶娃出門時，一旦有更換尿布、喂食清潔等照護需求，就會面臨無處可去的尷尬。即便是全家一起出門，“僅限女性”的母嬰室空間設計，也容易將照顧護理之責無可推脫地落到媽媽肩上。出現突發情況時，媽媽一人手忙腳亂、爸爸無奈在母嬰室外徘徊的情形并不少見。

將“母嬰室”更名為“育嬰室”，看似是一字之變，實則在用實際舉措打破“育兒更多是母親責任”的固有觀念，推動“共同育兒”理念成為社會共識。事實上，就帶娃出門而言，除了哺乳、集乳等本身只能由媽媽親力親為的少數事項，其他類似沖泡奶粉、輔食喂養、增減衣物、更換尿布等事項，完全可以由爸爸等其他親屬分擔。

空間設計本身就是一種無聲的語言，能夠將抽象的理念轉化為可觸摸、可感知的日常體驗。帶娃決不只是媽媽的“專屬職責”，在母嬰室之外增設父嬰室等公共空間的設計改變，既是在回應不同群體帶娃的現實需求，體現人性化關懷，也是在通過格局之變，主動傳遞一種更具平等性、包容性的育兒觀念，鼓勵男性更多參與育兒過程。當各方參與照護的客觀條件被逐漸“拉平”，也有助于職責共擔的理念真正落到實處。當然，在此基礎上，還要切實保障使用者的便利性和個人隱私，通過設置空間區隔、“一客一落鎖”等方式，讓人用起來更加舒心、放心。

近年來，在推動育嬰室設置更加合理、精細化方面，不少地方都作出了有益探索。例如，深圳是最早在全國將“公共場所母嬰室配備率”納入《深圳市婦女發展規劃(2011-2020年)》指標體系的城市，不僅在一些公共場所同時設置母嬰室和父嬰室，探索在地鐵站等空間有限的場所設置移動育嬰室，還在設施配備和功能設計上細化服務。有當地市民表示，一些育嬰室配備遮光簾、避免嬰幼兒直視燈光，給喂養家長提供高度合適的桌椅等暖心細節，就充分考慮到了使用者的現實需求，令人印象深刻。

誠然，推動育嬰室空間革新是一項較為復雜、瑣碎的工程，要因地制宜，克服不少現有格局的限制，有時看上去也沒有那么“緊迫”。但很多時候，文明進步的細節，正在于“看見”那些此前未被充分言說的需求，真正站在育兒者的角度進行思考，以柔軟、貼心的方式解決公共問題。這也理應是建設生育友好型社會的題中應有之義。

任冠青 來源：中國青年報

2025年08月27日 05版