啟新程 再出發——合肥幼教集團濱水花都幼兒園召開2025年秋季學期教職工大會

云天收夏色，木葉動秋聲。伴著初秋的腳步，新學期如期而至。為確保新學期各項工作起好步、開好局、謀好篇，2025年8月，合肥幼教集團濱水花都幼兒園先后召開開學前工作準備會議與新學期教職工大會，為新學期工作筑牢基礎。

8月17日上午，園長周晴晴、各年級組長、工會組長、團支部書記及保健醫生等10位園委會成員，齊聚三樓會議室召開開學前工作會議。周晴晴對2025年秋季學期主要工作進行詳細部署，圍繞園所高質量發展目標，與成員們深入探討工作推進的細化方案。園委會成員積極建言獻策，為各項活動的創新優化貢獻思路。

8月31日，全體教職工在二樓多功能廳召開新學期教職工大會，共同開啟充滿活力的新學期篇章。伴隨著莊嚴的國歌，全體教師起立齊唱，激昂的旋律正式拉開會議帷幕。

會議伊始，周晴晴園長為全體教職工講授新學期第一次思政課。通過組織觀看紀錄片《勝利》，以鮮活的歷史畫面為生動教材，引導大家在回顧崢嶸歲月中感悟使命擔當，為幼教工作注入堅定的精神動力。隨后，周晴晴帶領全體教師開展《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》學習，通過逐條研讀、深入解讀，推動師德規范內化于心、外化于行，提醒大家始終堅守幼教初心。要始終以幼兒發展為核心，持續提升辦園質量、營造溫馨和諧的育人環境；同時明確師德師風建設是教師隊伍建設的根本，需通過“正面引導+反面警醒”的方式，讓全體教師深刻認識到師德師風是立身之本，必須常抓不懈。

新學期工作部署環節，周晴晴圍繞保教質量提升、安全管理強化、家園協同深化及教師專業成長四大核心方向，明確新學期重點任務與階段目標，為園所發展繪就清晰藍圖。為進一步夯實師德師風建設，周晴晴帶領全體教師開展師德師風專項學習，并組織簽訂《幼兒園師德師風承諾書》，以書面形式立下職業承諾，幫助大家明確職業紅線、提升職業道德修養。

安全工作是幼兒園工作的重中之重。會上，各部門簽訂了新學期安全工作目標責任書，通過明確責任分工，進一步強化全員安全責任意識，完善安全管理機制，確保各項安全措施落到實處。

此次新學期教職工大會的召開，為濱水花都幼兒園新學期工作明確了方向、理清了思路、凝聚了人心。全體教職工將以此次會議為契機，迅速收心聚力、扎實履職，以更加飽滿的熱情、更加嚴謹的態度投入到新學期工作中，為幼兒成長保駕護航。

（文：王麗麗 圖：陸曉雨）