9月10日是我國第41個教師節,今年教師節主題是“以教育家精神鑄魂強師,譜寫教育強國建設華章”。近一段時間以來,歙縣教育局以“五個一”立體組合拳,持續放大“人民教師無上光榮”社會共識,為教育強縣建設注入強大精神動能。
一次尋訪慰問。從8月中旬起,縣教育局相關負責人帶著“需求清單”分片包干,對從教滿30年的老校長、突出貢獻退休教師、家庭困難教師等群體“點對點”走訪,累計上門慰問320人次,解決他們“急難愁盼”問題48個。“我們主動對接中國教育發展基金會,通過‘勵耕計劃’給18名因災因病致困教師爭取每人1萬元救助。”縣教育局副局長凌小紅介紹道。
一場座談交流。“幼兒園男教師招不來、留不住咋辦?”全縣68所中小學、幼兒園同步召開“我為教育強縣獻一策”座談會,邀請名校長、優秀教育管理者、骨干教師、青年教師代表,退休仍心系教育的老教育工作者,鄉村理事、企業代表等“頭腦風暴”,收集金點子562條。
一檔人物專訪。縣教育局聯合縣融媒體中心開設專欄,通過開展線下采訪、線上專訪的形式,大力營造全社會尊師重教的濃厚氛圍。市學科帶頭人、歙縣豐樂小學副校長方廣渭從教32年來,始終用實際行動踐行著一名人民教師的初心與使命。他認為,好老師應該是有理想信念、有道德情操、有育人智慧、有躬耕態度、有仁愛之心、有弘道追求的教育者。他在接受記者采訪時表示,“在孩子面前,我就想‘蹲下來’,跟他們平起平坐地聊天,聽他們說心里話,真正走進他們的小世界,用真心陪著他們慢慢長大。”
一期主題研討。圍繞教育高質量發展實施路徑,舉辦“涵養師德·提升師能”專題研討,設“雙減背景下的課堂革命”“鄉村教師數字素養提升”等六個主題,邀請名師、專家作微講座,各學校形成師德師能建設實踐報告68篇,200余名教師參與案例分享。
一個領航計劃。在全縣“青藍領航·匠心啟程”啟動儀式上,68名教學骨干與78名新入職教師現場簽署師徒共研協議,縣教育局主要負責人深刻闡述了“四有”好老師的豐富內涵與時代意義,強調新入職教師要勇于承擔為黨育人、為國育才的神圣使命,指導教師要“傾囊相授”傳經驗、幫業務、帶作風,新教師要“虛心求教”學本領、強素質、擔使命,早日成為獨當一面的教學骨干。
尊師重教不止教師節。“五個一”不是應景之作,而是常態長效。9月8日,在全縣教育工作會議上,縣委書記汪凱強調,縣委、縣政府“對教師高看一眼、厚愛三分”,將確保優師政策應享盡享,讓一線教師有一流待遇、優秀教師有優厚回報,讓廣大教師在崗位上有幸福感,在事業上有成就感,在社會上有榮譽感。
責任編輯:李志慧