從培訓中汲取奮發向上的力量

□奇瑞控股集團團委助理政工干事  張婷婷

時代屬于青年，發展依靠青年。青年是社會群體中最富有理想和激情、敢于探索和追求、具有開拓和創新精神的群體，青年的力量對于社會、企業發展起著中流砥柱的作用。

這樣的擔當和使命促使青年要不斷地加強自我學習，尤其是青年干部要在學習中提高政治高度，拓寬知識廣度，加強思想深度，打開心胸氣度，用心用情培養出一批有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，在新時代新征程中勇打頭陣、做爭當先鋒的先進集體。這時候，這樣的培訓來得及時而有必要。

作為年輕企業，奇瑞控股集團正源源不斷地流進新鮮血液，為青年展示、提升自我提供了巨大舞臺，未來在“變革 突破”的深入推進發展中必將成為極具強大競爭力的世界級企業，這個過程離不開一代又一代奇瑞青年的奮斗、創造和貢獻，所以青年干部更是要以身作則、嚴于律己且富有創造性地開展青年工作，在讀書學習中提升，在工作實踐中鍛煉，在自我反省中凈化，在總結經驗中升華，最大限度激發青年活力、能動力、創造力，帶領新時代青年為實現中華民族偉大復興建功立業。