搭建“人”“從”“眾”式金字塔，讓“組織步伐”行穩(wěn)致遠

□懷寧縣清河中心學(xué)校黨支部專職副書記 畢承紅

懷寧縣馬廟鎮(zhèn)中心學(xué)校黨支部專職副書記 黃景新

興國安邦，民族復(fù)興，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。近日，全國組織工作會議在京召開，會議強調(diào)，要強化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐，培養(yǎng)造就大批堪當時代重任的接班人。因此，組織工作要堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢恕⑷耸孪嘁耍⒆惝斚拢坶L遠，在人事安排上巧布局，在隊伍選培上做文章，在人才招引上花心思，搭建“人”“從”“眾”式金字塔，讓“組織步伐”行穩(wěn)致遠。

發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵職能，提升組織凝聚力。“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。作為單位的“主心骨”，面對任務(wù)艱巨的工作、矛盾復(fù)雜的局面，應(yīng)充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用。運用超強的政治遠見、敏銳的洞察眼光、開闊的視覺眼界，在政治上明方向、統(tǒng)思想、齊行動，旗幟鮮明講政治，矢志不渝踐忠誠；運用果敢的銳氣、碰硬的勇氣、務(wù)實的底氣，在決策上錨定目標、巧布棋局、精準施策，確保見事早、動作快、決策準；運用“倒下是山”的卓絕過人膽識和“立身為旗”的務(wù)實求真作風，在工作上帶動一批、影響一片，形成強大的政治磁場，不斷提升組織凝聚力。

培優(yōu)“干部隊伍”的引領(lǐng)才能，強化組織執(zhí)行力。為政之要，惟在得人。選賢任能是關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗的關(guān)鍵性、根本性問題。新時代干部選拔培優(yōu)首要關(guān)注的是政治素養(yǎng)好、黨性修養(yǎng)高、改革意識強的隊伍群體，對年輕干部既要強化源頭培訓(xùn)，又要注重實踐錘煉，鼓勵工作閱歷資深、工作經(jīng)驗豐富的干部搭建“青藍過程”傳幫帶平臺，讓年輕干部在實踐中磨礪，在磨礪中成長，在成長后擔當，在擔當中作為。同時，組織部門在選樹配備干部隊伍時要統(tǒng)籌年齡、專業(yè)、經(jīng)歷等顯性因素，把準性格、氣質(zhì)、作風等隱性因素，注重年齡梯次性、能力互補性、氣質(zhì)相融性的搭配，真正做到人盡其才、盡其所能，在各自引領(lǐng)的領(lǐng)域施展聰明才干，合則一盤棋，張則千張網(wǎng)，不斷強化組織執(zhí)行力。

激活“天下英才”的創(chuàng)業(yè)潛能，增強組織戰(zhàn)斗力。千秋基業(yè)，人才為本。在百年奮斗歷程中和新時代新征程上，我們黨始終重視培養(yǎng)人才、團結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才，團結(jié)和支持各方面人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)。首先是強化人才培養(yǎng)，實施“悉心育才”行動。發(fā)揮各級各類院校功能，加強高級技能人才和特色技能人才培養(yǎng)，開展技能人才評價認定，支持本地高校加強師資隊伍和優(yōu)勢特色學(xué)科建設(shè)，推進職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃，深入推進科教融合培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才，推深做實科教融合學(xué)院，健全符合產(chǎn)業(yè)需求的人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)引進一批產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。其次是豐富載體渠道，實施“招才引智”行動。摸排建立人才數(shù)據(jù)庫，常態(tài)化更新完善人才信息，為本地人才引進提供支持保障，深化“內(nèi)搭平臺、外聯(lián)老鄉(xiāng)”路徑舉措，加強與在外人才聯(lián)系對接，發(fā)揮本地優(yōu)勢，通過回鄉(xiāng)人才聯(lián)誼會等橋梁紐帶載體，“筑巢引鳳棲，花香蝶自來”，開展人才招引工作，制定出臺高層次人才配偶就業(yè)、子女入學(xué)辦法，為其免除后顧之憂，同時實施“大學(xué)生入駐”行動，多途徑開展“招才引智高校行”“學(xué)子家鄉(xiāng)行”等，鼓勵大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。廣聚天下各路英才，激活干事創(chuàng)業(yè)潛能，分赴各行領(lǐng)域前沿，不斷增強組織戰(zhàn)斗力。