走好新時代“四下基層”之路

□懷寧縣清河中心學校專職副書記 畢承紅

“四下基層”是習近平總書記在福建寧德工作期間大力倡導并身體力行形成的工作方法和工作制度，所蘊含的精神內涵、所體現的價值追求，歷久彌新，彰顯出巨大的時代價值和強大的生命力。廣大黨員干部要深刻理解“四下基層”的深刻內涵和精神實質，切實把“四下基層”內化于心、外化于行，不斷轉化為做好群眾服務工作的效能，走好新時代“四下基層”之路。

一、深入基層，了解民情。基層是國家政策的落地之處，是人民群眾的直接利益所在。深入基層，了解民情，是我們做好工作的基礎。真正在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、發展上為了群眾。主動問計于民、問需于民、問效于民，多采取“四不兩直”、蹲點調研等方式，深入基層一線，直接聽取群眾意見，從群眾身上找思路、求方法、學本領。在基層調研過程中，可以親身感受到人民群眾的熱情和期待，也可以了解到他們在生活中遇到的困難和問題，這些寶貴的第一手資料，為我們制定政策、解決問題提供了有力的支持。

二、傾聽群眾意見，改進工作作風。我們要把“四下基層”的工作作風內化于心、外化于行，我們要始終堅持黨的群眾路線，密切聯系群眾，傾聽群眾的意見和建議，及時解決群眾的困難和問題。在基層調研過程中，要真正做到為人民服務，就必須時刻保持謙虛謹慎的態度，切實改進工作作風，真正把群眾的利益放在首位。堅持以問題為導向、以務實為標準，瞄著問題去、奔著問題去、追著問題去，尋根溯源，厘清思路、深入分析，找準對策、科學決策，及時回應群眾的訴求。

三、增強責任感，提高工作能力。我們要始終保持對黨和人民事業的高度責任感，不斷提高自己的工作能力，為人民群眾辦實事、辦好事。在基層調研過程中，我們要加強學習，提高自己的業務能力和綜合素質，為基層工作貢獻自己的力量。要努力踐行“四下基層”蘊含的擔當精神，深入基層，深入群眾，心無旁騖、不務虛功，用耐心、恒心、信心和決心為支撐，當好“宣傳員”“調研員”“調解員”“接線員”，對關乎群眾利益的大事小事要事，做到事事有回應，件件有著落。