推動(dòng)“四下基層”制度落地見效

□懷寧縣清河中心學(xué)校專職副書記 畢承紅

源于寧德，興于福建，推向全國?！八南禄鶎印笔橇?xí)近平總書記在福建寧德工作期間大力倡導(dǎo)并身體力行形成的工作方法和工作制度?！八南禄鶎印?，蘊(yùn)含了一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想方法，彰顯了人民至上、以人民為中心的價(jià)值追求，體現(xiàn)了真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，破解工作難題、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)黨的建設(shè)、做好各方面工作等，都具有重要意義。廣大黨員干部要執(zhí)好“四下基層”之筆，借好“四下基層”之力，推動(dòng)“四下基層”制度落地見效，做到“三切忌”。

“四下基層”，切忌“高高在上”。開展“四下基層”，不能有高高在上的“官架子”，對基層工作指手畫腳。坐在炕頭知冷暖，掀開灶頭知疾苦，基層是信訪問題的產(chǎn)生源頭，也是解決信訪問題的關(guān)鍵。要開展“入門式”接訪，變“群眾上門”為“上群眾門”，走出機(jī)關(guān)大門、走進(jìn)百姓家門、叩開群眾心門，直視矛盾、直擊問題、直面群眾，主動(dòng)把矛盾問題化解在萌芽狀態(tài)。要落實(shí)“鏈條式”接訪，從“第一站”到“終點(diǎn)站”，對受理交辦、調(diào)查處理、聽證調(diào)處、意見答復(fù)、評價(jià)回訪等環(huán)節(jié)全過程跟蹤督辦，直至成功化解，真正讓接訪有頭有尾、有始有終，所求之事有回音、有著落。

“四下基層”，切忌“蜻蜓點(diǎn)水”。“四下基層”貴在求真求實(shí)，不能“走馬觀花”，讓下基層淪為走過場。推動(dòng)調(diào)查研究下基層，既要主動(dòng)“沉下去”，傾聽一線民意、把握一線情況、掌握一手資料，避免一葉障目、不見泰山，又要主動(dòng)“請上來”，針對發(fā)現(xiàn)的“難點(diǎn)”“堵點(diǎn)”“焦點(diǎn)”，有針對性開展“一對一”訪談，不問到底不放棄，不搞清楚不放手，力爭把情況吃透、把癥結(jié)摸清，還要廣泛“走出去”，聚焦主責(zé)主業(yè)，帶著明確問題和目標(biāo)，向外界求真經(jīng)、向先進(jìn)求經(jīng)驗(yàn)、向典型找方法。

“四下基層”，切忌“一下了之”。“四下基層”不能轟轟烈烈下去，冷冷清清收場?；鶎邮屈h的方針政策宣傳的“最后一公里”，是落實(shí)黨中央決策部署的“神經(jīng)末端”。要帶點(diǎn)“泥土味”，將理論話語轉(zhuǎn)化成群眾語言，將抽象邏輯轉(zhuǎn)化成具體案例，用講故事、講事實(shí)、講感情的方式，講群眾聽得懂、聽得進(jìn)、樂意聽的“鄉(xiāng)土話”。要讓群眾感受到“人情味”，完善工作方式方法，講短話、行短文、開短會(huì)，急事、要事現(xiàn)場定，訴求、矛盾當(dāng)面談，政策、問題限期辦，在解民憂、紓民困中暖民心、順民意。